24.3.26 KOS iniciovala online stretnutie s SKMTP, SKSaPA, SOZZaSS

Prítomní: Michal Gedaj – predseda SOZ ZaSS

Adriana Moravčíková – viceprezidentka Komory medicínsko-technických pracovníkov

Katarína Sekerešová – SKSaPA predsedníčka sekcie sestier v ZSS

Dana Grafiková, Iveta Ždiľová, Eva Hokszová-Komora opatrovateliek SK

Témy: Sanitár a dve diametrálne rozdielne úrovne prípravy (1 rok denného štúdia na SZŠ vs. 2 mesiace v kurze pre sanitárov) – nie je zatiaľ isté, či to bude mať vplyv na náplň práce, alebo aké zámery má Ministerstvo zdravotníctva SR. Kurz prešiel pod zákon o vzdelávaní dospelých.

D. Grafiková spomenula, že v ZSS sú aktuálne sanitári preraďovaní z pozície sanitár na pozície opatrovateľ. V ZSS sa sanitárom nezapočítava odborná prax, takže keď prejdú pracovať do zdr. zariadenia chýbajú im roky praxe a sú podľa tabuliek zaradení nízko, čo znamená nízku mzdu.

I. Ždiľová - Pracovník v dlhodobej starostlivosti(PLTC/PDS) – pokúsili sme sa objasniť naše stanovisko viceprezidentke KMTP pani Moravčíkovej prečo sme za jeho zaradenie medzi zdravotníkov a do stavovskej Komory medicínsko-technických pracovníkov.

Diskutovali sme o tom, že hlavný argument je prevaha oše úkonov, úkonov súvisiacich so zdravotnou starostlivosťou na pracovníka, ktorý nemá byť zdravotníckym pracovníkom, ale má pracovať okrem sociálnych zariadení aj v DOS a hospicoch. Má mať kompetenciu preberať poverenie od sestry-garantky, pracovať v spolupráci so zdravotným pracovníkom, avšak ako nezdravotnícky pracovník nebude môcť byť financovaný z oše.paušálov. Nemal by to robiť. V ZSS je dnes 3-4x viac klientov, resp. pacientov odkázaných na oše. star. aj v zariadeniach, ktoré nie sú oficiálne poskytovateľmi oše. starostlivosti. Nemali by sme umožniť legalizáciu zdravotných úkonov v soc. zariadeniach nezdravotníckymi pracovníkmi.

Mení sa katológ výkonov – je potrebné sledovanie kompetencií sanitárov aj opatrovateliek a PLTC/PDS a spolupráca s Alianciou sektorových rád (ASR).

Usmernenie o poskytovaní oše. starostlivosti v ZSS –nesúhlasíme s uvoľnením nastaveného pravidla, kde platilo, že opatrovateľky môžu poskytovať oše star. výlučne na základe poverenia zodpovednou osobou (sestrou) na určité výkony a určitý čas. Zariadenia by mali byť registrované ak poskytujú oše star. a neposkytovať ju bez registrácie. Je to v záujme ochrany a práva klientov na odbornú zdravotnú starostlivosť a ochrany práva opatrovateliek nevykonávať činnosti na ktoré nie sú kvalifikovane a odborne pripravené.

K. Sekerešová: uviedla, že zamestnávatelia v ZSS zavádzajúco motivujú praktické sestry absolvovať špecializáciu „Starostlivosť o seniorov“, že potom budú môcť vykonávať všetky činnosti sestier, čo nie je pravda, pretože kompetencie praktických sestier-asistentov rovnako ako sestier sú jasne definované.

Novela zákona č. 576/2004 Z. z. zavádza možnosť pre poskytovateľa poveriť nezdravotnického pracovníka zápisom do dekurzu a nahliadaním do zdravotnej dokumentácie. Otázne je, akých pracovníkov sa to bude týkať - nevieme zatiaľ odpovede.

K. Sekerešová – spomenula, že ISV (inšpekcia v soc. veciach) si dala do cieľov sledovanie mobilizácie prijímateľov, avšak v praxi majú mnohí bolesti, alebo sa adaptujú na nové závažné ochorenia a nemajú o mobilizáciu záujem a odmietajú ju. Otázne sú ľudské práva a sloboda volby prijímateľa – čo má byť priorita?

Do ZSS prichádzajú najťažšie stavy, sestry zo ZSS odchádzajú do zdravotníctva, opatrovateliek je málo, alebo ich osobnostná výbava a úroveň zručností je nedostatočná pre bezpečnú starostlivosť. Sestry zo ZSS si chodia privyrábať do ústavných zdr. zariadení, kde sa stretávajú s podceňovaním nielen zo strany sestier. Práca sestier v ZSS je vnímaná ako niečo podradné a neodborné, čo sa nezakladá na pravde, práve naopak. V ZSS sestra pracuje bez lekára, jej práca je vysoko odborná a vyžaduje veľkú mieru zodpovednosti!

S M. Gedajom sme nadviazali na predchádzajúci rozhovor o mnohých problémoch v soc. službách, aj o tabuľkových platoch podľa par. 553 a možnosti vyňať tabuľky soc. služieb ako to urobili v školstve.

Na záver sme sa všetci zhodli, že počkáme čo prinesie Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v zdravotníctve, ktorá príde o pár dní do pripomienkového konania a určite ju budeme pripomienkovať.

Pripomienkovať ju môže každý, kto má záujem to urobiť.

Všetkým srdečne ďakujeme za stretnutie.

KOS