22.6.2025

Za rovnakú prácu inú plácu!  Štát prehlbuje nerovnosti medzi zamestnancami v sociálnych službách!

 

Vláda zas a znova „ODIGNOROVALA“ zamestnancov neverejných poskytovateľov sociálnych služieb.

Tak ako s covidovými odmenami, aj teraz s bonusom 800 Eur, ktorý si v rámci tripartity vyjednali ZMOS a

odbory s Vládou SR IBA pre zamestnancov vo verejných službách.

Opäť týmto deravým sitom prepadli zamestnanci, ktorí vo verejnom záujme vykonávajú úplne rovnako

náročnú prácu pre prijímateľov u neverejných poskytovateľov sociálnych služieb.

Komora opatrovateliek Slovenska(KOS) to kritizovala za minulej vlády a upozorňuje na to aj dnes, spolu so

Slovenskou komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce(SKSPaASP).

„Je to veľká nespravodlivosť! Nie je jedno, ak opatrovateľka, alebo iný pracovník v rovnakom meste, ale

u rozdielnych poskytovateľov dostane, alebo nedostane sumu 800 Eur.

Aj keď ide len o jednorazové vyrovnanie, nespravodlivosť v systéme soc. služieb vnímame dlhodobo“,

upozorňuje Ždiľová(KOS).

Zamestnanci neverejných poskytovateľov vytvárajú presne tie isté spoločenské a morálne hodnoty, ako

zamestnanci verejných poskytovateľov. Na rozdiel od nich však nemajú rovnaké platy a z nich vyplývajúce

sociálne zabezpečenie. Častejšie sú zamestnávaní na čiastočné úväzky, lebo neverejní poskytovatelia im

nevedia garantovať prácu na trvalý pracovný pomer, o.i. aj kvôli neistým európskym projektom z ktorých sú

platy financované, a teda prichádzajú o niektoré zamestnanecké benefity.

Zamestnanci neverejných poskytovateľov sociálnych služieb nie sú združení v rovnakej odborovej

organizácii ako verejní poskytovatelia, ktorá by mala právomoc v ich mene, pre všetkých rovnako,

vyjednávať lepšie pracovné podmienky kolektívnou zmluvou. O to viac je to nespravodlivé. Slovenská

republika ako suverénny štát Európskej únie má vyrovnávať sociálne nerovnosti a nie ich ignorovať,

vytvárať či prehlbovať!.

Týmto prístupom v sociálnych službách, ktoré sú dlhodobo finančne poddimenzované, personálne

nestabilné a v kríze kvôli nedostatku zamestnancov, Vláda SR rozdeľuje zamestnancov na dve skupiny.

Znevýhodňuje tých, ktorí možno ani nemajú možnosť voľby pracovať vo verejnom sektore, lebo jeho služby

nie sú v danej lokalite zastúpené. To zvyšuje nezáujem o prácu, fluktuáciu, alebo odchod zamestnancov

rovno zo systému soc. služieb.

SKSPaASP a KOS preto žiada vládu SR, aby dodržiavala Smernicu EP a Rady1, ktorou sa posilňuje

uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty

prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania, ktorá má byť

transponovaná do slov. legislatívy v júni tohoto roku. Žiadame, aby vláda nebrala na ľahkú váhu Európsky

pilier sociálnych práv2, ktorý sa zaviazala presadzovať prijatím Plánu obnovy a odolnosti, a aby zabezpečila

rovnaké podmienky pre zamestnancov, ktorí vykonávajú rovnakú prácu.

Žiadame, aby vláda prijala opatrenia a vyrovnala rozdiely v platoch zamestnancov u všetkých

poskytovateľov sociálnych služieb.

Zamestnanci soc. služieb pracujú roky za najnižšie mzdy a všetci si zaslúžia spravodlivú odmenu už dnes, nie

až po roku 2026, ktorý tiež nič negarantuje!

 

1 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=CELEX:32023L0970

2 https://www.consilium.europa.eu/sk/policies/social-rights-eu/

 

https://www.komoraopatrovateliek.sk/dokumenty

 

V Bratislave, dňa 22.6.2025

Mgr. Iveta Ždiľová podpredsedníčka KOS

Mgr. Ondrejková Martina predsedníčka SKSPaASP

 

Na vedomie:

Vláda SR, Bratislava

Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR, Bratislava

Ministerstvo financií SR, Bratislava

Kancelária verejného ochrancu práv

Tlačová agentúra Slovenskej republiky

Všetkým médiám